"التميز" هو شعار الكلية الذي يحدّد مسار قراراتها ومستوى معاييرها. من هنا، إذاً لا بد للكلية

 أن تلتزم انتقاء أبرع الأساتذة وأكثرهم كفاءة وحماسة وخبرة لتدريس مناهجها بما يلبي حاجات

 الطلاب. لذلك تسعى الكلية إلى توفير بيئة زاخرة بالتنوع الثقافي بفضل هيئة تدريسية متعددة

 الاختصاصات والخلفيات. والواقع أن هذا التنوع يؤثر إيجاباً على المناهج التعليمية المعتمدة في

 الكلية مما يساهم في إثراء التجربة التعليمية التي يختبرها كل من الطلاب والأساتذة والزملاء.

وتتميز عملية اختيار أعضاء الهيئة التدريسية باعتبار عدد من العوامل والمؤهلات الأكاديمية

 ومستوى الأكاديمية التي تخرّج أو تخرّجت فيها. وتشمل هذه المؤهلات الميزات الشخصية

 والإنجازات الأكاديمية ونشاطات خدمة المجتمع عن طريق التعليم الرسمي وغيرالرسمي..

ومن المفروض أن يرعى أعضاء هيئة التدريسية مناخاً يعزز الحرية والابتكار في التعليم. لذلك

 سيخضع كل منهم باستمرار إلى تقييم دقيق للخدمات التي يوفرونها، علماً أن تقديرهم

وتقييمهم يعتمد على ملف إنجازاتهم وتعهدهم بالحفاظ على تفوقهم، لمساعدة الكلية على

 تحقيق أهدافها..